Louise er erhvervs- og krisepsykolog og indehaver af Dinesen & You samt indehavende partner i Better Worklife, som er autoriseret af Arbejdstilsynet til at rådgive indenfor psykisk arbejdsmiljø. Louise har speciale i højrisiko-arbejdsmiljøer, kulturforandring og ledelse under unikke betingelser. Hun har dyb erfaring med kriser i det psykosociale arbejdsmiljø, undersøgelser og rådgivning ift. kultur- og arbejdsmiljøudvikling.

Anna er autoriseret erhvervspsykolog med speciale i ledelse og psykisk arbejdsmiljø. Hun har særlig erfaring med udvikling af ledergrupper samt samarbejdsudfordringer og konfliktprægede relationer. Anna har tidligere arbejdet med ledelsesudvikling i bl.a. Forsvaret og Novo Nordisk.

Stephen er arbejdsmiljø- og ledelsesrådgiver og indehaver af About Work. Han er uddannet cand.mag. i læring og forandringsprocesser fra Aalborg Universitet med speciale i organisatorisk læring. Stephen har bred erfaring med at rådgive organisationer i kritiske situationer, hvor der er brug for en hurtig positiv udvikling.

Simon er grafisk designer og stifter af SNELL.
SNELL skaber enkle og stærke identiteter, digitalt design og animation. Simon Nellemann har mere end 20 års erfaring med at udvikle visuelle løsninger for virksomheder, organisationer og brands.
SNELL har udviklet Bliks visuelle identitet og website.

simon@snell.design‍ snell.design‍ Instagram

Louise er partner i Dinesen & You og ansvarlig for strategisk forretningsudvikling. Hun har mere end 15 års erfaring indenfor HR, hvor hun bl.a. har fungeret som HR-partner og Direktør for People Experience. Senest har Louise arbejdet med strategisk HR hos Better Collective.

Lill er selvstændig erhvervspsykolog og indehavende partner i Better Worklife, som er autoriseret af Arbejdstilsynet til at rådgive indenfor psykisk arbejdsmiljø. Lill har stor erfaring indenfor de fleste områder af psykisk arbejdsmiljø men har især specialiseret sig i psykisk arbejdsmiljø for ledere. Hun har desuden været tilsynschef i Arbejdstilsynet.

Katrine er kommunikations- og ledelsesrådgiver og stifter af Newpath. Hun er uddannet journalist og har speciale i at rådgive organisationer i transitioner og krise. Hun henter stor inspiration fra naturen, hvor hun også arbejder med naturbaseret lederudvikling, og så er hun desuden en erfaren moderator. Katrine har bl.a. mange års ledelses erfaring fra DR.

Kristina er uddannet jurist og har mange års erfaring med rådgivning og mægling i alvorlige og konfliktfyldte situationer. Hun er uddannet konfliktmægler og uddanner i øvrigt også nye konfliktmæglere gennem Center for Konfliktløsning. Hun har speciale i håndtering af krænkelsessager og har desuden været ansat i Forsvaret gennem flere år.

Lotte er selvstændig business mentor og inspirator. Hun har arbejdet med ledelsesudvikling i størstedelen af sit arbejdsliv og har dyb erfaring med individuel ledersparring og -rådgivning. Hun har ofte ledere i individuelle forløb med fokus på personlig udvikling, men arbejder også med udvikling i grupper.

Line er selvstændig erhvervspsykolog og har mange års erfaring med at rådgive indenfor ledelse og psykisk arbejdsmiljø. Hun har bl.a. rådgivet store dele af Københavns Kommune som tidligere ansat i Arbejdsmiljø København og rådgiver nu særligt i organisationer, som har brug for at skabe positiv udvikling gennem bedre samarbejde.

Mette er selvstændig erhvervspsykolog og har mere end 20 års erfaring med at rådgive organisationer indenfor ledelse og psykisk arbejdsmiljø. Mette er tidligere chefkonsulent i Arbejdsmiljø København og har derfor et dybt kendskab til offentlige organisationer og deres betingelser for at fremme trivsel og godt samarbejde.

Malou er selvstændig psykolog og har stor erfaring med udvikling og supervision af grupper, der arbejder under komplekse forhold og særligt i fag der stiller høje følelsesmæssige krav. Hun har adskillige uddannelser indenfor den løsningsfokuserede metode og har stor erfaring med facilitering af gruppeprocesser samt ledersparring.

Maja er specialist inden for ledelses- og organisationspsykologi med speciale i opbyggelige fællesskaber og tillid. Maja underviser, faciliterer, holder oplæg og coacher til dagligt ledere og organisationer i bæredygtig ledelse, trivsel kultur og udvikling. Maja har mere end 12 års erfaring med at udvikle og gennemføre forandringer både blandt ledere, ledergrupper, og organisationer. Maja tager altid udgangspunkt i den enkelte leders, teamets og organisationens praksis, styrker og potentialer og omsætter her hendes store viden i hvordan man højner kvaliteten af relationer og skaber forudsætning for god ledelse og resultater. 

Vi holder til i kontorfællesskabet NØ10, hvor vi mødes om supervision, sparring og andre faglige fællesskaber – til gavn for både vores egen udvikling og de mennesker og organisationer, vi arbejder med.

NØ10
Ny Østergade 10,
1101 København K